Normas de Uso SEATjobs en las Redes Sociales

Normas de Uso SEATjobs en las Redes Sociales

Bienvenid@ a la Comunidad oficial SEATjobs en las redes sociales, un espacio de encuentro para las personas interesadas en los canales de Recursos Humanos de SEAT S.A.

Logo SEATLos canales SEATjobs desean proporcionar un entorno propicio para compartir y aportar contenidos y que la experiencia sea respetuosa, valiosa y gratificante para todos nuestros seguidores y miembros.

Queremos asegurarnos de que la Comunidad SEATjobs, es un espacio abierto donde todo el mundo, de forma proactiva, pueda participar y contar su historia. Por lo tanto, las siguientes Normas de Uso deben ser cuidadosamente leídas, aceptadas y cumplidas por todos los usuarios dentro del entorno “SEATjobs”, en cada red social:

1. PARTICIPA en los debates e interactúa con otros miembros de la Comunidad a través del intercambio respetuoso de ideas y opiniones. Sé cortés y respetuoso con las opiniones de otros usuarios. Dado que las opiniones pueden ser diferentes, ten en cuenta que siempre tienes el derecho a publicar tus propios puntos de vista. Animamos al diálogo constructivo y reflexivo. No utilices palabras malsonantes, lenguaje ofensivo o amenazante. No reveles información personal o privada de ninguna persona (por ejemplo: nombre, dirección, código postal, teléfono fijo, móvil, dirección de correo electrónico, etc.).

2. APORTA valor a la conversación mediante el intercambio de información precisa, pertinente y creíble pero, por favor, intenta no publicar contenidos irrelevantes a la conversación, publicidad, información inexacta, SPAM o información de cualquier otro tipo que no favorezca las conversaciones que son propias de nuestra Comunidad. Se eliminará cualquier contenido asociado con publicidad no solicitada.

3. OFRECE retroalimentación positiva y constructiva; no ataques a nadie en la Comunidad. Entendemos y reconocemos que pueden existir desacuerdos. Sin embargo, esperamos que todos compartan sus pensamientos de una manera educada y respetuosa. Evita verter opiniones que puedan injuriar o calumniar a otros usuarios o a la propia Marca. En tal caso, nos veríamos en la obligación de eliminarlos. Sigue las normas ético-morales que aplicas en tu vida cotidiana, en Internet estás tratando con personas físicas y/o jurídicas.

4. COMPARTE enlaces, textos, imágenes y otros contenidos que te pertenezcan a ti, o de los que tengas autorización para compartir. No compartas material con derechos de autor (copyright), ni de los que no tengas el permiso adecuado para publicar en esta Comunidad. Dado que esta Comunidad es un foro público, cada usuario es responsable de cualquier contenido que comparta en esta Comunidad. En ningún caso, SEATjobs será responsable por los daños directos o indirectos derivados del uso de esta Comunidad o de los contenidos, los materiales y la información relacionada con los mismos. SEATjobs no puede impedir los intentos maliciosos para interceptar o comprometer la información publicada o el contenido cargado a la misma.

Mediante la inscripción en un canal SEATjobs, o la participación en el mismo, quedas vinculado a estas Normas de Uso, que deben ser consideradas como complementarias a las que puedan aplicarse por terceras partes.

Notas importantes:

Si consideras que cualquier contenido de esta Comunidad infringe cualquiera de las normas antes mencionadas, puedes solicitar la eliminación de los contenidos contactando con nosotros a través de comunicacionrrhh@seat.es y proporcionándonos, al menos, la siguiente información: (i) identificación del material infractor y su ubicación, (ii) tu nombre, DNI, dirección, teléfono y dirección de correo electrónico. SEATjobs se reserva el derecho de solicitarte información adicional para procesar tu reclamación.

Para temas relacionados con un automóvil SEAT estamos más que dispuestos a solucionarlo, puesto que esta Comunidad no es el lugar donde mejor podemos ayudarte. Sin embargo, tu satisfacción es importante para nosotros, por ello, puedes enviarnos los detalles de tu incidencia a:

https://secure-www.seat.com/content/com/com/en/contact/contact.htx

Nos reservamos el derecho de eliminar el acceso a cualquier contenido publicado o cualquier usuario que sea vulgar u ofensivo o que no cumpla con los Términos de Uso de terceras partes (Facebook, Linkedin, Twitter, WordPress, etc.).

Por favor, ten en cuenta que de vez en cuando SEATjobs, u otros usuarios que publican en esta página, enlazarán a artículos y páginas web de terceros como una forma de compartir noticias e información que puede ser de interés para nuestra Comunidad. Ten en cuenta que al utilizar estos enlaces, se te trasladará a un contenido que SEATjobs puede no haber creado o no controlar. En consecuencia, SEATjobs no se hace responsable del contenido de los sitios web de terceros.

Tu participación en la Comunidad SEATjobs es muy apreciada, y nuestra expectativa es que constituya un lugar donde fomentar una conversación interesante y entretenida. En ese sentido, esperamos que estas Normas de Uso sean útiles para crear el mejor entorno posible.

Gracias y disfruta de la Comunidad SEATjobs.

6 pensamientos sobre “Normas de Uso SEATjobs en las Redes Sociales”

  1. Buenas tardes, hace unos años, concretamente en el año 1996 estuve trabajando en SEAT a través de una subcontratada de ustedes, que se llamaba TNT,haciendo tareas de preparación de pedidos para enviarlos a la cadena de producción. Me interesaría saber si esa compañía todavía trabaja para Seat o no, y si es así que empresa está trabajando en éstos momentos, ya que estoy en búsqueda de empleo.
    Gracias
    Atte Francisco Javier Oliva Falcó

    • Hola Francisco Javier,

      Actualmente es otra la empresa que gestiona el taller logístico que realiza la actividad a la que haces referencia. En coordinación con esta empresa, lo antes posible te facilitaré la información que estimen oportuna.

      Cordialente,
      Francesc Díaz

    • Hola Francisco Javier,

      Te comento en privado la respuesta que nos han facilitado desde la empresa que actualmente gestiona nuestro taller logístico de producción.

      Cordialmente,
      Francesc Díaz
      19/11/2013

  2. Hola buenas tardes, me gustaría poder hablar con recursos humanos de Seat o ha la persona que corresponda se pusiera en contacto conmigo, he sido trabajador de Seat Martorell y tuve que dejar mi empleo por motivos familiares/personales, aunque he intentado volver a entrar nunca he recibido respuesta y lo he intentado por todos los medios que han puesto a nuestra disposición para dejar el curriculum y me gustaría poder hablar en persona con quien corresponda en martorell o en zona franca.

    Atte. Jose Antonio Mendoza

    • Apreciado Jose,

      Sobre la manera de hacernos llegar el Curriculum, lo que te proponemos es que crees tu perfil en el Portal de Empleo de SEAT. Te comentamos los motivos y la forma de hacerlo en la página de nuestro blog “QUIERO PRESENTAR MI CANDIDATURA: ¿Cómo lo hago?”, que encontrarás en la cabecera de esta página y en el siguiente link:
      http://ow.ly/nzzbc

      Si quieres contactar con nosotros, puedes enviarnos un e-mail, incluyendo tu comentario y datos de contacto, a la siguiente dirección: reclutamiento@seat.es

      También puedes enviarnos un mensaje privado en la página SEATjobs en Facebook. Encontrarás todos nuestros canales SEATjobs en nuestra tarjeta virtual en: http://about.me/seatjobs

      Cordialmente,
      Francesc Díaz

Responder

Por favor, inicia sesión con uno de estos métodos para publicar tu comentario:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s