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OFERTA DE TRABAJO
Octubre 2012

SEAT,S.A. desea incorporar un consultor experto en SAP HR como Gestor de Sistemas de Recursos Humanos en su área de Organización y Sistemas.

OBJETIVO:

Gestionar proyectos y sistemas IT relativos a Recursos Humanos, garantizando la implementación de los estándares del grupo Volkswagen en SEAT y la consecución de los objetivos empresariales.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• Gestionar los proyectos informáticos de su ámbito, participando en el diseño y especificaciones funcionales de los mismos, así como ejerciendo la dirección de su implantación y seguimiento, velando por el logro de los objetivos y mejoras previstas, dentro de los plazos, costes, calidad y condiciones de seguridad requeridas.
• Participar en los foros del Grupo VW para gestionar los proyectos conjuntos de sistemas de su ámbito, negociando costes, soluciones técnicas y las necesidades de la marca Seat.
• Definir y preparar las informaciones necesarias para las negociaciones de los presupuestos de inversiones y gastos de sistemas del Grupo VW.
• Participar en la gestión de los correspondientes presupuestos, solicitudes y pedidos de servicios IT
• Definir y preparar los proyectos de inversión correspondientes a sistemas de información de su ámbito, incluyendo sus análisis económicos de rentabilidad
• Definir y preparar los pliegos de requerimientos, análisis técnicos y funcionales para presentar a los concursos con proveedores IT
• Analizar ofertas de proveedores de IT y realizar la toma de decisiones de la adjudicación, a nivel técnico, de los mismos para servicios y proyectos de su ámbito.
• Mantenimiento de sistemas y soporte a incidencias de HR
• Mejora de procesos de los módulos HR

SE PRECISA:

Formación: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en Ciencias Económicas o Ingeniería Técnica/Superior en Informática de Gestión/Sistemas

Idiomas: Español, Inglés fluido, Alemán valorable.
Experiencia: 3 años en tareas similares.
• Disponibilidad para viajar puntualmente.

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:

– Conocimientos y experiencia en SAP HR (PA / PD / PT / PY / OM)
– Conocimiento en metodología de gestión de proyectos:
• Diseños técnicos y funcionales
• Diseño de integraciones e implicaciones entre módulos de SAP HR
• Interfases entre SAP HR y otras sistemas corporativos
• Implementación
– Dirección y moderación de reuniones.
– Conocimientos de Metodologías de Gestión de Proyectos y Sistemas (ITIL,…)

Se valorará:
– SAP HR (EH&S)
– Módulo de Gestión de viajes
– Portal del empleado (ESS / MSS)
– Programación ABAP

SE OFRECE:

• Incorporación inmediata.
• Contrato estable.
• Jornada completa.
• Centro de trabajo en Martorell (Barcelona)
• Salario + Beneficios

Inscríbete a esta oferta en http://www.infojobs.net, en el siguiente link:
http://bit.ly/QSpRqb

Puedes inscribirte también a esta oferta específica en el Portal de Empleo de SEAT en el
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http://bit.ly/PSll87

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