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OFERTA DE PRÁCTICAS

Julio’2012

 

BECARIO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL

Referencia: S1206

 

SEAT,S.A. desea incorporar en el departamento de Selección, dentro del área de Recursos Humanos un Becario/a con formación en RRHH y Alemán nativo.

OBJETIVO:

Dar soporte a las funciones de Reclutamiento y Selección de Personal, en la única empresa integral del sector automoción a nivel nacional. Contribuir al desarrollo de la estrategia Web 2.0  de RRHH integrando las redes sociales.

FUNCIONES:

– Filtro de candidaturas y contacto personal.

– Entrevista telefónica, redacción de informes y convocatoria a pruebas.

– Gestión de candidatos en la base de datos corporativa.

– Participar en la implantación de la estrategia Web 2.0 de RRHH de SEAT.

– Difusión en los Social Media de ofertas de empleo y otros contenidos de RRHH.
– Dar apoyo a las funciones propias de Reclutamiento.

SE PRECISA:

– Idiomas: Alemán nativo. Se valorará Inglés fluido. Castellano fluido para extranjeros.

– Formación: Estudiante de Psicología, o de un Master o Postgrado en Recursos Humanos, con matrícula en vigor para el curso académico 2012-2013.

– Haber superado el 50% de créditos de sus estudios universitarios.

– Se valorará experiencia en Redes Sociales y Web 2.0 aplicada a los Recursos Humanos.

– Disponibilidad horaria por las mañanas o, preferiblemente, para jornada completa.
SE OFRECE:

 

– Convenio de Colaboración en Prácticas Universidad-Empresa.

– Jornada completa (8:00 a 16:35 h.) o intensiva (8:00 a 13:00 h.)

– Incorporación en Septiembre’2012.

– Duración: Aprox. entre 3 y 6 meses.

– Transporte Colectivo Gratuito (según rutas disponibles).

– Comedor de Empresa Gratuito (Menú)

– Centro de trabajo en Martorell (Barcelona).

– Se ofrece soporte económico.

 

Dirección de Personal

Reclutamiento

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