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OFERTA DE TRABAJO
MAYO 2012

GESTIÓN DE SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Referencia: SISTEMAS02

SEAT, S.A. desea incorporar a un Gestor de Sistemas de Administración de Personal para su Área de Organización y Sistemas.

OBJETIVO:
Garantizar, dentro del ámbito de la gestión de sistemas de administración de personal, la óptima y económica implantación de los sistemas informáticos, considerando riesgos y estableciendo la adecuada política con los grupos afectados, garantizando la consecución de los objetivos establecidos.

FUNCIONES PRINCIPALES:
•Dirigir los proyectos informáticos de su ámbito, diseño y especificaciones funcionales de los mismos, así como ejercer la dirección de su implantación y seguimiento, velando por el logro de los objetivos y mejoras previstas, dentro de los plazos, costes, calidad y condiciones de seguridad requeridas.
•Representar a SEAT ante el Grupo VW, gestionando los proyectos de sistemas de su ámbito, negociando costes, soluciones técnicas y las necesidades de la marca SEAT.
•Asumir, de común acuerdo con el Grupo VW, la dirección de proyectos informáticos de su ámbito a nivel consorcial.
•Participar en la definición de los planes de inversiones y gastos de sistemas de su ámbito, así como en la gestión de los correspondientes presupuestos asignados.
•Definir y preparar los proyectos de inversión correspondientes a sistemas de información de su ámbito, incluyendo los correspondientes análisis económicos de rentabilidad, al objeto de incluir en los proyectos los ahorros económicos que producen las áreas afectadas.
•Definir y preparar los pliegos de requerimientos y análisis técnicos y funcionales para presentar a los concursos las solicitudes de compra.
•Analizar ofertas de proveedores de IT y realizar la toma de decisiones de la adjudicación, a nivel técnico, de los mismos para servicios y proyectos de su ámbito.

SE PRECISA:
•Formación: Diplomatura en Ciencias Empresariales, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, en Ciencias Económicas o Ingeniería Técnica en Informática de Gestión.
•Idiomas: Español, Inglés (muy fluido).
•Experiencia: Mínimo de 3 años en tareas similares
•Disponibilidad para viajar puntualmente.

CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:
•Conocimiento de Administración de Personal
•Conocimiento de Gestión de Tiempos
•Conocimiento de Gestión y Desarrollo de Personal
•Conocimiento de Gestión de Nóminas
•Conocimiento en metodología de gestión de proyectos informáticos
•Dirección y moderación de reuniones.
•Conocimientos de Metodologías de Gestión de Proyectos (ITIL,…)
•SAP HR-PA/ PT / PY / OM / PD
•Herramientas de gestión de proyectos: MS-Project
•Herramientas MS-Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visio
•Conocimientos de procesos y herramientas ITIL

SE VALORARA:
•Alemán
•PFITA
•SAP FI/CO/TR/IM/PS
•Entornos host

SE OFRECE:
•Incorporación inmediata.
•Contrato estable.
•Jornada completa.
•Centro de trabajo en Martorell (Barcelona)
•Salario + Beneficios

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