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SEAT busca BECARIO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL

OFERTA DE PRÁCTICAS
Diciembre’2011

BECARIO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Referencia: S1106

SEAT,S.A. desea incorporar en la Dependencia de Recursos Humanos un Becario/a de Selección de Personal.

OBJETIVO:
Dar soporte en las funciones técnico-administrativas de Selección de Personal en la única empresa integral del sector automoción a nivel nacional. Aprender a hacer selección de personal integrando las redes sociales y aplicaciones Web 2.0.

FUNCIONES:

 Publicación y difusión de ofertas.
 Filtro de candidaturas.
 Contacto y entrevista telefónica.
 Recepción y atención a los candidatos.
 Administración documental de candidaturas.
 Gestión de candidatos en la base de datos corporativa.
 Gestión de la Selección integrando las Redes Sociales y Web 2.0.
 Apoyo en otras funciones del departamento.

SE PRECISA:

 Formación en Selección: Estudiante de Psicología, de un Master o Postgrado en Recursos Humanos, etc., con matrícula en vigor para el curso 2011-2012.
 Haber superado el 50% de créditos de sus estudios universitarios (Licenciatura o Grado).
 Conocimientos: Se valorará formación en Redes Sociales y Web 2.0 aplicadas a los Recursos Humanos.
 Disponibilidad horaria por las mañanas o jornada completa
 Idiomas: Inglés fluido. Se valorará alemán fluido. Castellano fluido para extranjeros.

SE OFRECE:

 Convenio de Colaboración en Prácticas Universidad-Empresa.
 Jornada completa (8:00 a 16:35 h.) o intensiva (8:00 a 13:00 h.)
 Incorporación en Febrero’2012.
 Duración: Aprox. Entre 4 y 6 meses.
 Transporte Colectivo Gratuito (según rutas disponibles).
 Comedor de Empresa Gratuito (Menú)
 Centro de trabajo en Martorell (Barcelona).
 Se ofrece soporte económico.

Dirección de Personal
Reclutamiento

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