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OFERTA DE PRÁCTICAS
Febrero’2011

BECARIO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Referencia: BSP0211

SEAT, S.A. desea incorporar en la Dependencia de Recursos Humanos un Becario/a de Selección de Personal.

OBJETIVO:
Dar soporte en las funciones técnico-administrativas de Selección de Personal. Aprender a hacer selección en una empresa multinacional del sector automoción, con múltiples perfiles internacionales. Aprender a hacer selección de personal integrando las redes sociales y aplicaciones Web 2.0.

FUNCIONES:

 Filtro de candidaturas.
 Contacto y entrevista telefónica.
 Recepción y atención a los candidatos.
 Administración documental de candidaturas.
 Gestión de candidatos en la base de datos corporativa.
 Gestión de la Selección integrando las Redes Sociales y Web 2.0.
 Asistencia en entrevistas.

SE PRECISA:

 Formación en Selección: Estudiante de Psicología, de un Master o Postgrado en Recursos Humanos, etc., con matrícula en vigor para el curso 2010-2011.
 Haber superado el 50% de créditos de sus estudios universitarios (Licenciatura o Grado).
 Disponibilidad horaria por las mañanas.
 Idiomas: se valorará Alemán e Inglés fluidos

SE OFRECE:

 Convenio de Colaboración en Prácticas Universidad-Empresa.
 Jornada intensiva de 8:00 a 13:00 h.
 Incorporación en Marzo’2011.
 Duración: Aprox. Entre 4 y 6 meses (Final en 31/07/2011).
 Transporte Colectivo Gratuito (según rutas disponibles).
 Comedor de Empresa Gratuito (Menú)
 Centro de trabajo en Martorell (Barcelona).
 Se ofrece soporte económico.

Desarrollo Personal
Selección

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