JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT: ¡GRACIAS!

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Índice

- Jornada de Puertas Abiertas de la Escuela de Aprendices de SEAT
- Sábado, día 11 de Mayo, tercer día de pruebas de selección
- Confirmación de la Solicitud de Inscripción
- Inicio de la Revisión Médica
 
 

JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

En la Escuela de Aprendices de SEAT celebramos el pasado sábado, 4 de mayo, nuestra tradicional Jornada de Puertas Abiertas. A lo largo de la mañana, todas las personas interesadas, incluidos los candidatos junto a sus familiares y amigos, pudieron conocer las instalaciones del centro, ver cómo trabajan los actuales aprendices y hablar con ellos y con sus profesores. Además, pudieron atender a las tres charlas informativas que ofrecimos miembros de Recursos Humanos, y también pudieron recibir información en nuestro stand sobre los ciclos formativos que se impartirán durante el próximo curso académico 2013-2014: Mecanizado, Mantenimiento Electromecánico (instalaciones) y Electromecánica de Vehículos.

Asimismo, durante la jornada, y en las propias instalaciones de la Escuela, los que hasta ese momento no lo habían hecho, también pudieron formalizar la inscripción en la 27ª Convocatoria de la Escuela de Aprendices.  Aprovechamos para recordaros que se puede presentar la solicitud de preinscripción de forma online a través del siguiente link: http://ow.ly/hSonn

Desde aquí, os damos las gracias a todos los que contribuisteis a que nuestra Jornada de Puertas Abiertas fuera un rotundo éxito.

SÁBADO, DÍA 11 DE MAYO, TERCER DÍA DE PRUEBAS DE SELECCIÓN

El sábado, día 11 de Mayo, tuvo lugar el tercer día de pruebas de selección, según el calendario publicado en nuestro post del pasado 1 de Abril en http://ow.ly/kTOnl. Por la mañana se realizó el tercer día de pruebas psicotécnicas y por la tarde tuvieron lugar entrevistas personales.

CONFIRMACIÓN DE LA SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN

A pesar de que hemos verificado que el procedimiento técnico está funcionando correctamente desde el inicio del período de inscripción, hemos detectado algún fallo puntual, al haber recibido la comunicación de alguna persona que, habiendo completado la solicitud de preinscripción, no ha recibido la confirmación de la misma.

Por ello, para garantizar que todas las personas que presentan su solicitud tengan la certeza de que sus datos han quedado registrados, desde el Reclutamiento de SEAT enviamos, en el plazo de tres días laborables, un E-mail y un SMS a cada persona confirmando la recepción de su solicitud. De esta manera aseguramos a los candidatos que su solicitud ha quedado correctamente registrada y, por otra parte, también nosotros verificamos que los datos de contacto (E-mail y SMS) son correctos.

Si en el plazo de tres días laborables a partir de la fecha de tu solicitud de preinscripción no hubieras recibido nuestra confirmación por E-mail + SMS, te agradeceríamos que volvieras a presentar tu solicitud. En tal caso, lamentamos los inconvenientes que pueda haberte causado esta incidencia.

INICIO DE LA REVISIÓN MÉDICA

A partir del lunes 13 de Mayo iniciaremos las revisiones médicas que también forman parte del proceso de selección de Aprendices. Tenemos previsto que se prolonguen hasta el próximo 7 de Junio .

La revisión médica se realiza en las instalaciones del Servicio Médico de SEAT, en días laborables y previa convocatoria personal, en la que te indicaríamos dónde has de presentarte y qué documentación adicional has de aportar, entre la que se encuentra tu carnet de vacunación.

Tienes información sobre el carnet de vacunación en la web de la Generalitat de Catalunya: http://ow.ly/kTQV2

También encontrarás en esta web un tríptico informativo: http://ow.ly/kTRf3

 

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Consulta los posts en este blog sobre la Escuela de Aprendices de SEAT de este año seleccionando la etiqueta “Aprendices2013”.

Si quieres ampliar información, puedes ver otros contenidos ya publicados en nuestro blog:

- Sobre la Escuela de Aprendices de SEAT: PÁGINA DE LA ESCUELA DE APRENDICES

- Sobre el sistema de Formación Dual Alemán en SEAT: SEAT, PIONEROS EN OFRECER EL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL ALEMÁN

- Sobre el detalle de la oferta de Aprendices, el Plan de Igualdad de SEAT y las características de las especialidades de CFGM que ofrecemos: 27ª CONVOCATORIA DE JÓVENES APRENDICES

- Sobre los detalles del proceso de selección y la documentación a presentar: EL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

- Sobre las respuestas a las preguntas frecuentes, ordenadas por temas: PREGUNTAS FRECUENTES (FAQ’s) DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

- Sobre el procedimiento para presentar la solicitud de preinscripción online: YA PUEDES PRESENTAR TU SOLICITUD A LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

- Sobre el inicio de las pruebas de selección: INICIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

- Sobre la convocatoria a la Jornada de Puertas Abiertas: JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

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#Aprendices, #Automoció, #Automoción, #CFGM, #Electromecánica, #Escola_Aprenents, #Escuela_Aprendices, #Formación, #Formación_Dual, #Formación_Profesional, #Formació_Dual, #Formació_Professional, #Igualdad, #Igualtat, #Instalaciones, #Manteniment, #Manteniment_Instal·lacions, #Mecanització, #Mecanizado, #SEAT, #Vehículos, #Vehicles, @SEATjobs, Aprendices2013

VEN A LA JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS DE LA ESCUELA DE APRENDICES
 

El próximo sábado, día 4 de mayo, de 9 a 13 h, celebraremos en nuestra Escuela de Aprendices una Jornada de Puertas Abiertas para que los chicos y chicas interesados en estudiar en nuestro centro conozcáis nuestras instalaciones acompañados de vuestros familiares.

A lo largo de la mañana, podrás informarte en persona sobre las especialidades que impartimos en la escuela siguiendo el sistema de Formación Profesional dual alemán:

- Programa de CFGM Dual de Técnico en Mecanizado
- Programa de CFGM Dual de Técnico en Mantenimiento Electromecánico (Instalaciones)
- Programa de CFGM Dual de Técnico en Electromecánica de Vehículos (Automoción)

SEAT es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades en el trabajo, por lo que nuestros procesos de selección se rigen exclusivamente por criterios académicos y/o profesionales.

Tienes más información sobre el Plan de Igualdad de SEAT en el BOE o en este archivo: Plan de Igualdad de SEAT_BOE-A-2013-2589

A continuación, te presentamos en exclusiva dos vídeos de la Jornada de Puertas Abiertas del año pasado:

Asimismo, tendrás la oportunidad de visitar las instalaciones de la escuela, hablar directamente con nuestros alumnos y profesores, visitar nuestro stand de información y  asistir a las presentaciones informativas que tendrán lugar a lo largo de la jornada.

Además, si tienes interés en nuestros estudios podrás realizar la solicitud de preinscripción online en el mismo centro o, si no, directamente, a través de la web http://ow.ly/hSonn hasta el 31 de Mayo.

Las pruebas de selección de aspirantes  ya han comenzado  y con ellas se elegirán a los próximos 75 jóvenes que comenzarán su formación en nuestra escuela el próximo curso 2013-2014.

En esta presentación tienes información adicional sobre nuestra ubicación en GoogleMaps y las coordenadas GPS:

Comenta en Twitter tu experiencia de nuestra Jornada de Puertas Abiertas con el hashtag “Aprendices2013“.

¡TE ESPERAMOS!

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Si quieres ampliar información, puedes ver otros contenidos ya publicados en nuestro blog:

- Sobre la Escuela de Aprendices de SEAT: PÁGINA DE LA ESCUELA DE APRENDICES

- Sobre el sistema de Formación Dual Alemán en SEAT: SEAT, PIONEROS EN OFRECER EL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL ALEMÁN

- Sobre el detalle de la oferta de Aprendices, el Plan de Igualdad de SEAT y las características de las especialidades de CFGM que ofrecemos: 27ª CONVOCATORIA DE JÓVENES APRENDICES

- Sobre los detalles del proceso de selección y la documentación a presentar: EL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

- Sobre las respuestas a las preguntas frecuentes, ordenadas por temas: PREGUNTAS FRECUENTES (FAQ’s) DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

- Sobre el procedimiento para presentar la solicitud de preinscripción online: YA PUEDES PRESENTAR TU SOLICITUD A LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

- Sobre el inicio de las pruebas de selección: INICIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

¡Faltan unas horas más para el inicio de la sesión técnica para estudiantes!

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#LeonSCestudiantes, estudiantes, Recursos Humanos, SEAT Cube, SEAT Leon SC

 

Mañana recibiremos a un grupo de estudiantes para una sesión técnica sobre el nuevo SEAT Leon SC en nuestro SEAT Cube cerca del aeropuerto de Barcelona.

¡Te mantendremos informados a través de nuestra página de Facebook (facebook.com/seatjobs) y el hashtag #LeonSCestudiantes en Twitter (twitter.com/seatjobs) acerca del evento!

INICIO DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

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#Aprendices, #Automoció, #Automoción, #CFGM, #Electromecánica, #Escola_Aprenents, #Escuela_Aprendices, #Formación, #Formación_Dual, #Formación_Profesional, #Formació_Dual, #Formació_Professional, #Igualdad, #Igualtat, #Instalaciones, #Manteniment, #Manteniment_Instal·lacions, #Mecanització, #Mecanizado, #SEAT, #Vehículos, #Vehicles, @SEATjobs, Aprendices2013

Inicio del Proceso de Selección de la Escuela de Aprendices de SEAT

Índice
- Ya hemos iniciado las pruebas de selección
- Sigue abierta la Preinscripción a la Escuela de Aprendices de SEAT
- Jornada de Puertas Abiertas el 04/05/2013

Inicio de las pruebas de selección
Desde el pasado lunes, 15 de Abril, está abierto el periodo de presentación de solicitudes de preinscripción a la 27ª Convocatoria de Jóvenes Aprendices de SEAT.

El pasado sábado, día 20 de Abril, realizamos el primer día de pruebas con parte de las personas que se inscribieron durante la semana pasada. Ya hemos iniciado, por tanto, las pruebas para la selección de las chicas y chicos que serán estudiantes de nuestra Escuela de Aprendices a partir del próximo curso académico 2013-2014, y que podrán crearse un futuro profesional en nuestra empresa.

Ya hemos iniciado el proceso de selección con un primer grupo de candidat@s.

Tríptico Aprendices 2013

El sábado de esta misma semana, día 27 de Abril, será el segundo día en que se realizarán las primeras pruebas de selección para un nuevo grupo de candidat@s. El miércoles, día 24, enviaremos un E-mail con la convocatoria para el sábado. Además, enviaremos un SMS informando del envío del E-mail. Elegiremos a los candidat@s de entre todas las solicitudes presentadas. Si recibes la convocatoria, recuerda que es importante que confirmes la asistencia siguiendo las instrucciones facilitadas en el E-mail.

El tercer día de pruebas psicotécnicas será dentro de dos semanas, el sábado 11 de Mayo. Nuevamente, elegiremos a los candidat@s de entre todas las solicitudes presentadas.

Sigue abierta la preinscripción a la Escuela de Aprendices de SEAT
Ya puedes descargarte el Triptico informativo de la ESCUELA de APRENDICES de SEAT:

Todavía estás a tiempo de ser alumn@ de nuestra Escuela de Aprendices. Para poder participar, debes presentar tu candidatura online. Si aún no lo has hecho, aquí te explicamos cómo hacerlo: http://ow.ly/jZXIi

Jornada de Puertas Abiertas
Podrás venir a la Jornada de Puertas Abiertas de la Escuela de Aprendices de SEAT, que celebraremos el próximo 4 de mayo, de 9.00 a 13.00 h. (Pg. Zona Franca, 53-55).

La semana próxima te daremos información sobre nuestra Jornada de Puertas  Abiertas

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Si quieres ampliar información, puedes ver otros contenidos ya publicados en nuestro blog:

- Sobre la Escuela de Aprendices de SEAT: PÁGINA DE LA ESCUELA DE APRENDICES

- Sobre el sistema de Formación Dual Alemán en SEAT: SEAT, PIONEROS EN OFRECER EL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL ALEMÁN

- Sobre el detalle de la oferta de Aprendices, el Plan de Igualdad de SEAT y las características de las especialidades de CFGM que ofrecemos: 27ª CONVOCATORIA DE JÓVENES APRENDICES

- Sobre los detalles del proceso de selección y la documentación a presentar: EL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

- Sobre las respuestas a las preguntas frecuentes, ordenadas por temas: PREGUNTAS FRECUENTES (FAQ’s) DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

- Sobre el procedimiento para presentar la solicitud de preinscripción online: YA PUEDES PRESENTAR TU SOLICITUD A LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

SEAT busca GESTOR/A DE PERSONAL

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#Anglès, #Automoción, #Empleo, #English, #Feina, #Gestor, #HR, #HRBP, #Inglés, #Jobs, #Personal, #RRHH, #SEAT, #TRABAJO, @SEATjobs

GESTOR/A DE PERSONAL
Referencia: S1303

SEAT,S.A. desea incorporar en el área de Recursos Humanos un/a profesional de RRHH como Gestor/a de Personal.

OBJETIVO:
Garantizar la adecuada asignación del personal a los puestos de trabajo de su área de responsabilidad, implementando las políticas de RRHH correspondientes, en materia de selección, contratación, promoción, movilidad, remuneración y bajas, manteniendo actualizado el plan de puestos y las bases de datos de su ámbito y asegurando el adecuado desarrollo de las actividades de asuntos sociales internos.

FUNCIONES:
- Realizar los estudios y análisis de plantillas de personal para disponer de la adecuada asignación de los recursos humanos en función de la organización del trabajo, objetivos, categoría, nivel salarial, perfil del puesto y perfil de la persona, etc.

- Gestionar las vacantes participando en la selección de personal necesario tanto interno como externo y negociando en los casos que corresponda las condiciones individuales en función de los requisitos y exigencias de los puestos.

- Realizar conjuntamente con las áreas las descripciones, requerimientos y propuestas de valoración de los puestos de trabajo para determinar la clase y nivel de los mismos.

- Desarrollar con las áreas los planes formativos y de desarrollo de los empleados en función a necesidades actuales y futuras, en conexión con la gestión de potenciales/talento, planes de sucesión, así como colaborar en la gestión del rendimiento/desempeño y de las herramientas de evaluación determinadas por la compañía.

- Colaborar con Relaciones Laborales en la resolución de las diferentes reclamaciones ante la Autoridad Laboral.

- Gestionar los Asuntos Sociales internos en el marco de la normativa vigente.

 
SE PRECISA:
- Formación: Licenciatura en Psicología, Licenciatura en Derecho, Diplomatura en Relaciones Laborales ó Grado equivalente.
- Idioma: Inglés avanzado. Se valorará el idioma Alemán.
- Experiencia: Mínimo de dos años de experiencia en RRHH.
- Buenos conocimientos de aplicaciones de ofimática, sobre todo Excel y Outlook.
- Se valorará conocimientos y experiencia en SAP HR.

Competencias Personales
- Estabilidad emocional
- Orientación a resultados
- Orientación al Cliente
- Trabajo en Equipo
- Negociación, mediación y conciliación
- Habilidades analíticas y de organización
- Habilidades de comunicación y de gestión

SE OFRECE:
- Incorporación inmediata
- Contrato laboral estable:  indefinido + 6 meses período de prueba.
- Jornada completa. Horario de 8:00 a 16:35 h.
- Formación continua.
- Centro de trabajo en Martorell (Barcelona)
- Salario + Beneficios Sociales (Transporte Colectivo, Comedor de Empresa, etc.)

Dirección de Personal
Reclutamiento
 

Inscríbete a esta oferta en http://www.infojobs.net, en el siguiente link: http://ow.ly/kdZhl

Puedes inscribirte también a esta oferta en el Portal de Empleo de SEAT en el siguiente link: http://ow.ly/kdZQp

Puedes seguir nuestras ofertas de empleo en los canales SEATjobs, en los siguientes recursos online:
- Perfil SEATjobs en Twitter: puedes seguirnos en http://ow.ly/hszLb
- Grupo SEATjobs en Linkedin en http://ow.ly/hszOT
- Página SEATjobs en Facebook en http://ow.ly/hszT3
- Página SEATjobs en Google+ en http://ow.ly/hsA2i
- Puedes ver todos los canales SEATjobs en nuestra Tarjeta Virtual SEATjobs: en http://ow.ly/hsA6z

YA PUEDES PRESENTAR TU SOLICITUD A LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

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#Aprendices, #Automoció, #Automoción, #CFGM, #Electromecánica, #Escola_Aprenents, #Escuela_Aprendices, #Formación, #Formación_Dual, #Formación_Profesional, #Formació_Dual, #Formació_Professional, #Igualdad, #Igualtat, #Instalaciones, #Manteniment, #Manteniment_Instal·lacions, #Mecanització, #Mecanizado, #SEAT, #Vehículos, #Vehicles, @SEATjobs, Aprendices2013

Ya puedes presentar tu solicitud a la Escuela de Aprendices de SEAT

Índice
- Ya está abierto el periodo de solicitud de preinscripción para la Escuela de Aprendices de SEAT
- Procedimiento de Solicitud online
- Jornada de Puertas Abiertas

Ahora es el momento. Ya está abierto el periodo de solicitud de preinscripción a la 27ª Convocatoria de la Escuela de Aprendices de SEAT.

YA PUEDES PRESENTAR TU SOLICITUD ONLINE Y PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE APRENDICES DE SEAT

Te ofrecemos algunas ideas para facilitarte el proceso de cumplimentar la solicitud online, lo que puedes hacer desde las páginas en Castellano o en Català de la web de la Escuela de Aprendices.

En la siguiente presentación tienes el contenido de este post explicado de manera visual:

También puedes ver la presentación directamente en Slideshare desde aquí: http://ow.ly/jXTGc

En la esquina superior derecha, identificado en color amarillo, puedes cambiar entre las páginas en Castellano y Català, antes de empezar a rellenar la solicitud.

Es importante que cumplimentes todos los campos, algunos de los cuáles son obligatorios. Estos últimos están identificados con un asterisco.

Especifica tu nombre y apellidos tal y como constan en tu DNI o NIE. Tanto el DNI como el NIE tienen 9 caracteres. Recuerda incluir la letra final.

En la fecha de nacimiento, utiliza dos dígitos para el día, dos dígitos para el mes y cuatro dígitos para el año (DD/MM/AAAA).

En los posts anteriores te hemos comentado la importancia de disponer de teléfono móvil y de dirección de correo electrónico. Ahora es el momento de incluirlos. Asegúrate de que tu teléfono móvil y tu dirección de correo electrónico estén operativos. Si no tienes teléfono móvil o dirección de correo propios, indícanos el número de móvil y/o e-mail de un familiar directo, ya que serán nuestros canales de comunicación contigo en las próximas semanas, a lo largo del proceso de selección.

Este año tenemos tres especialidades de Ciclos Formativos de Grado Medio (CFGM de Formación Profesional:

- Mecanizado,
- Mantenimiento Electromecánico (Instalaciones) y
- Electromecánica de Vehículos.

En el campo “Mi orden de prioridad de especialidades es:”
- En “Pri.1:” selecciona tu primera opción.
- Si tienes una especialidad alternativa, selecciónala en “Pri.2:”.
- Si tienes una tercera opción, selecciónala en “Pri.3:”.

Tendremos en cuenta tu candidatura en base a las especialidades seleccionadas, y en el mismo orden en el que las indiques.

En el campo “Actualmente estudio…”, si tu respuesta es “SÍ”, selecciona los estudios que estás cursando en el curso 2012-2013. En cambio, si tu respuesta es “NO”, selecciona el último año en que estuviste matriculado.

En el campo “Titulación que poseo (la de mayor nivel)”, selecciona la alternativa que mejor se ajuste a tu situación personal: si sea que estés cursando 4º de ESO o que tengas otra formación finalizada y puedas acreditar la titulación.

Para completar la preinscripción, sólo tienes que pulsar en el botón “Enviar solicitud”.

Inmediatamente, te aparecerá en pantalla, un mensaje informándote del envío de la solicitud. En unos días recibirás a través de tu correo electrónico un mensaje de confirmación de la recepción de tu solicitud y un SMS en tu móvil como recordatorio de que tienes el e-mail.

El próximo sábado, 20 de abril, será el primer día de pruebas psicotécnicas.

Si quieres ampliar información, puedes ver otros contenidos ya publicados en nuestro blog:

- Sobre la Escuela de Aprendices de SEAT: PÁGINA DE LA ESCUELA DE APRENDICES

- Sobre el sistema de Formación Dual Alemán en SEAT: SEAT, PIONEROS EN OFRECER EL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL ALEMÁN

- Sobre el detalle de la oferta de Aprendices, el Plan de Igualdad de SEAT y las características de las especialidades de CFGM que ofrecemos: 27ª CONVOCATORIA DE JÓVENES APRENDICES

- Sobre los detalles del proceso de selección y la documentación a presentar: EL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

- Sobre las respuestas a las preguntas frecuentes, ordenadas por temas: PREGUNTAS FRECUENTES (FAQ’s) DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

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JORNADA DE PUERTAS ABIERTAS
El próximo sábado, día 20 de abril, será el primer día de pruebas psicotécnicas. Además, podrás venir a nuestra Jornada de Puertas Abiertas el próximo 4 de mayo, de 9.00 a 13.00 h. (Pg. Zona Franca, 53-55).

SECRETARIA / ASSISTANT DE DIRECCIÓN (Oferta Permanente)

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#Alemán, #Assistant, #Deutsch, #Dirección, #Empleo, #Feina, #German, #Jobs, #SEAT, #Secretaria, @SEATjobs

OFERTA DE EMPLEO

SECRETARIA / ASSISTANT DE DIRECCIÓN (Oferta Permanente)
Ref.: SDD2013

SEAT, S.A. desea incorporar Secretarias / Assistants de Dirección con Alemán nativo e Inglés fluido para cubrir futuras vacantes.

Esta es una oferta permanente de Secretaria / Assistant de Dirección y está asociada a posibles vacantes con incorporación durante los próximos meses.

Al inscribirte a esta oferta, podremos tenerte presente para futuras ofertas que puedan ajustarse a tu perfil personal y profesional, durante el año 2013.

FINALIDAD:
Desarrollar las tareas administrativas, de información y atención propias del puesto, de acuerdo con las indicaciones de su Jefatura, a fin de proporcionarle el adecuado soporte administrativo y de gestión.

FUNCIONES:
- Asistencia a su Jefatura
- Colaboración y coordinación con los clientes internos y externos.
- Control, coordinación y seguimiento de la agenda diaria.
- Gestión y archivo de documentos en soporte papel y digital.
- Canalizar y filtrar información externa e interna.
- Gestionar y filtrar llamadas telefónicas y correo electrónico.
- Gestión de viajes y gastos asociados.
- Organización de reuniones y eventos.
- Elaborar presentaciones e informes.
- Redacción de cartas y comunicaciones.
- Traducciones entre los idiomas español, alemán e inglés.
- Capacidad para participar en proyectos. Se valorará experiencia.
- Otras tareas administrativas y de gestión inherentes al puesto.

SE PRECISA:
- Formación: Técnico Superior en Secretariado o equivalente.
- Idiomas: Alemán nativo. Castellano fluido para extranjeros.
- Idiomas: Se valorará Inglés fluido.
- Experiencia: Mínimo de 5 años como Secretaria / Assistant de Dirección.
- Conocimientos: PowerPoint, Excel, Word, Outlook e Internet y los requeridos para las funciones descritas.
- Dominio ofimática, especialmente PowerPoint, Word, Excel, Outlook e Internet.
- Flexibilidad horaria.
- Vehículo propio.

SE OFRECE:
- Jornada completa.
- Contrato temporal + indefinido para ofertas estables y Contrato temporal de 6 meses para ofertas de Sustitución por Maternidad.
- Formación on-the-Job y continua
- Centro de trabajo en Martorell (Barcelona)
- Salario + Beneficios Sociales (Comedor de Empresa, etc.)

Dirección de Personal
Reclutamiento

Inscríbete a esta oferta en http://www.Infojobs.net, en el siguiente link: http://ow.ly/jXkXQ

Puedes inscribirte también a esta oferta en el Portal de Empleo de SEAT en el siguiente link: http://ow.ly/jXl1s

Puedes seguir nuestras ofertas de empleo en los canales SEATjobs, en los siguientes recursos online:

- Perfil SEATjobs en Twitter: puedes seguirnos en http://ow.ly/hszLb
- Grupo SEATjobs en Linkedin en http://ow.ly/hszOT
- Página SEATjobs en Facebook en http://ow.ly/hszT3
- Página SEATjobs en Google+ en http://ow.ly/hsA2i
- Puedes ver todos los canales SEATjobs en nuestra Tarjeta Virtual SEATjobs: en http://ow.ly/hsA6z

PREGUNTAS FRECUENTES (FAQ’s) DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

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 Índice
- FAQ’s – Preguntas Frecuentes
- La semana próxima se inicia el periodo de solicitud de preinscripción
- Jornada de Puertas Abiertas el 04/05/2013

El próximo lunes, día 15 de abril, se inicia el periodo de solicitud de preinscripción para la 27ª Convocatoria de Jóvenes Aprendices de SEAT, correspondiente al curso académico 2013-2014.

Con este post nos proponemos dar respuesta a las Preguntas Frecuentes (Frequently Asked Questions – FAQ’s) que hemos recibido de vuestra parte, así como a otras que creemos que pueden ser de vuestro interés.

En la siguiente presentación en Slideshare encontrarás las preguntas y las respuestas agrupadas por los siguientes temas.

- Formación
- Edad
- Preinscripción y matrícula
- Calendario y pruebas
- Comunicación con los candidatos
- Matriculación
- Información adicional

También puedes ver la presentación directamente en Slideshare desde este link: http://ow.ly/jLQU4

Esperamos que encuentres útil esta información. Por supuesto, puedes seguir haciendo comentarios en este blog. Confiamos en que la respuesta pueda ser de interés para ti y para toda la Comunidad SEATjobs.

También puedes enviarnos un tweet con el hashtag “Aprendices2013”, desde Twitter.

Si durante el proceso de selección necesitas contactar con nosotros por un asunto personal, podrás contestar al e-mail que recibas con alguna de nuestras comunicaciones.

Si quieres participar en el proceso de selección, ya puedes preparar la documentación que te solicitaremos para realizas las pruebas de selección.

A partir de hoy puedes presentar tu solicitud a la Escuela de Aprendices de SEAT

Puedes presentar tu solicitud, a partir del próximo lunes, día 15 de Abril, en la Web la Escuela de Aprendices.

Además, si quieres conocer la Escuela, podrás acercarte a nuestra Jornada de Puertas Abiertas el próximo 4 de mayo, de 9.00 a 13.00 h. (Pg. Zona Franca, 53-55).

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Puedes consultar los posts en este blog sobre la Escuela de Aprendices de SEAT de este año seleccionando la etiqueta “Aprendices2013”.

Si quieres ampliar la información, puedes ver los contenidos ya publicados en nuestro blog:

PÁGINA DE LA ESCUELA DE APRENDICES

SEAT, PIONEROS EN OFRECER EL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL ALEMÁN

27ª CONVOCATORIA DE JÓVENES APRENDICES

EL PROCESO DE SELECCIÓN DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

El PROCESO DE SELECCIÓN DE LA ESCUELA DE APRENDICES DE SEAT

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Índice
- Plazas disponibles por especialidad
- Inscripción Online
- El proceso de selección
- Documentación
- Preguntas Frecuentes (FAQ’s).

En este post os vamos a explicar con detalle el funcionamiento del proceso de selección correspondiente a la 27ª Convocatoria de Jóvenes Aprendices de SEAT para el curso académico 2013/2014. Al final de este post encontrarás los links a las publicaciones recientes.

Plazas disponibles por Especialidad

Para el próximo curso académico disponemos de un total de 74 vacantes de Ciclos Formativos de Grado Medio (CFGM) para alumnos, chicos y chicas, con la siguiente distribución por especialidades:

- CFGM de Mecanizado: 30 alumnos/as
- CFGM de Mantenimiento Electromecánico: 30 alumnos/as
- CFGM de Electromecánica de Vehículos: 14 alumnos/as

Inscripción Online

Para ser alumno/a de nuestra Escuela de Aprendices, debes hacer dos cosas:

- Presentar tu solicitud online
- Superar el proceso de selección

Presentar la Solicitud

La solicitud online se realiza desde la siguiente página en la web de la Escuela de Aprendices de SEAT: http://ow.ly/hSonn. La página estará activa a partir del lunes, 15 de Abril.

Hasta el domingo, día 14 de Abril, encontrarás la siguiente imagen, que te muestra los datos que deberás aportar en el momento de realizar la inscripción:

Esta web estará activa para la inscripción a partir del día 15 de abril

Todos los campos son necesarios. Además de los datos personales y dirección postal, te pediremos tres informaciones:

- Teléfono Móvil
- Dirección de correo electrónico (E-mail)
- Orden de prioridad de la especialidad o especialidades de tu interés. Puedes ver el programa de cada especialidad en este post: 27ª Convocatoria de Jóvenes Aprendices de SEAT

La dirección de correo electrónico y el teléfono móvil son imprescindibles, ya que serán los canales de comunicación contigo a lo largo del proceso de selección. Con cada comunicación, te enviaremos un E-mail,  y un SMS como recordatorio.

El proceso de selección

El proceso de selección consta de tres fases:

- Pruebas psicotécnicas
- Entrevista personal
- Revisión Médica

Las pruebas psicotécnicas y la entrevista personal se realizarán en sábados. La revisión médica se realizará en días laborables.

Para ser citado/a a pruebas psicotécnicas, se tendrá en cuenta a todas las personas inscritas que cumplan con los criterios de la 27ª Convocatoria Jóvenes Aprendices de SEAT, publicada la semana pasada en este mismo blog.

Convocaremos un número de candidatos proporcional a las vacantes disponibles para cada especialidad. Además, tendremos en cuenta el orden de prioridad de las especialidades indicadas en la solicitud.

En la siguiente tabla tienes el calendario de pruebas en sábado, para que puedas planificar tu agenda:

Psicotécnicos	Entrevista Personal
20/04/2013	27/04/2013
27/04/2013	11/05/2013
11/05/2013	18/05/2013
01/06/2013	01/06/2013

La revisión médica se iniciará el 13 de mayo y se prolongará hasta el 07 de junio.

Sólo podrán asistir a las pruebas las personas previamente convocadas por E-mail, más un SMS de recordatorio en el móvil. Para dar la posibilidad de participar al mayor número de personas posible, no se cambiarán las fechas de convocatoria en caso de ausencia.

En el E-mail se incluirá la información necesaria para cada prueba que debas realizar. Recibirás la convocatoria con unos días de antelación a la fecha de la prueba.

Una vez superado todo el proceso de selección, a finales de junio, estará disponible en el Centro de Formación de SEAT la relación de los alumnos/as que se podrán matricular en el mes de julio.

En la siguiente presentación, tienes información relacionada con el proceso de selección de la Escuela de Aprendices de SEAT.

También puedes ver la presentación en Slideshare desde este link: http://ow.ly/jLNXU

Documentación

Cuando te convoquemos a las pruebas psicotécnicas, te solicitaremos la documentación necesaria para la gestión del proceso de selección y la posible matrícula en nuestra Escuela de Aprendices.

Para realizar las pruebas psicotécnicas, deberás presentar la siguiente documentación:

- Original y Fotocopia DNI/NIE.
- Original y Fotocopia de la Tarjeta Sanitaria. Además, si estás dado/a de alta,    documento con número de afiliación a la Seguridad Social.
- Original y Fotocopia de certificación Académica disponible (ESO (con nota media de la etapa), Bachillerato, FP, Prueba Acceso o PQPI).
- Si actualmente estás cursando 4º de ESO, certificado del centro de estudios con la nota media de los 3 primeros cursos de la etapa.
- Para menores de 18 años, Fotocopia del Libro de Familia y del DNI del padre, la madre o el/la tutor/a legal.
- Certificado de los estudios en curso, si son distintos de 4º de ESO.

Si quieres participar en el proceso de selección, ya puedes preparar esta documentación.

Puedes presentar tu solicitud, a partir del 15 de Abril, en la Web la Escuela de Aprendices.

Si quieres conocer la Escuela, acércate a nuestra Jornada de Puertas Abiertas el próximo 4 de mayo, de 9.00 a 13.00 h. (Pg. Zona Franca, 53-55).

La semana próxima os responderemos a vuestras Preguntas Frecuentes (FAQ’s)

¿Tienes dudas? ¿Necesitas información? Haz un comentario en este post con la información que deseas y la semana próxima responderemos a las Preguntas Frecuentes.

La respuesta a tu pregunta puede ser de interés también para otras personas.

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Puedes consultar los posts en este blog sobre la Escuela de Aprendices de SEAT de este año seleccionando la etiqueta “Aprendices2013”.

Puedes ver contenidos ya publicados en nuestro blog:

PÁGINA DE LA ESCUELA DE APRENDICES

SEAT, PIONEROS EN OFRECER EL SISTEMA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DUAL ALEMÁN

27ª CONVOCATORIA DE JÓVENES APRENDICES

SEAT busca BECARIO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL

Etiquetas

#Becario, #HR, #Intern, #Internship, #Prácticas, #RRHH, #SEAT, #Selecció, #Selección, @SEATjobs

OFERTA DE PRÁCTICAS
Marzo’2013

BECARIO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Referencia: S1303

SEAT, S.A. desea incorporar en el departamento de Reclutamiento, dentro del área de Recursos Humanos un Becario/a con formación en RRHH.

OBJETIVO:
Dar soporte en las funciones técnico-administrativas de Selección de Personal. Aprender a hacer selección en una empresa multinacional del sector automoción, con perfiles diversos. Aprender a hacer selección de personal integrando las redes sociales y aplicaciones Web 2.0.

FUNCIONES:
- Filtro de candidaturas.
- Entrevista telefónica, redacción de informes y convocatoria a pruebas.
- Gestión de candidatos en la base de datos corporativa.
- Participar en la implantación de la estrategia Web 2.0 de RRHH de SEAT.
- Dar apoyo a las funciones propias de Reclutamiento.

SE PRECISA:

- Formación: Estudiante de Psicología, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o de un Master o Postgrado en Recursos Humanos, con matrícula en vigor para el curso académico 2012-2013.
- Se valorará Inglés medio. Castellano fluido para extranjeros.
- Haber superado el 50% de créditos de sus estudios universitarios (licenciatura o grado).
- Disponibilidad horaria de jornada completa.
- Ofimática, Imprescindible dominio del MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) e Internet.

Factores de Competencia:

- Capacidad de trabajo
- Orientación al cliente
- Habilidades de equipo

SE OFRECE:

- Incorporación en Abril’2013.
- Convenio de Colaboración en Prácticas Universidad-Empresa.
- Jornada completa (8:00 a 16:35 h.)
- Duración: 4 meses (Abril-Julio’2013).
- Transporte Colectivo Gratuito (según rutas disponibles).
- Comedor de Empresa Gratuito (Menú)
- Centro de trabajo en Martorell (Barcelona).
- Se ofrece soporte económico.

Dirección de Personal
Reclutamiento

Inscríbete a esta oferta en Infojobs, en el siguiente link: http://ow.ly/ju3DK

Puedes inscribirte también a esta oferta en el Portal de Empleo de SEAT en el siguiente link: http://ow.ly/ju3H9